漂流 ロストジェネレーション 失われた世代【第一部】

事件、社会ものの第一人者 登道烈山 本名 望月恒広が、ロストジェネレーション 失われた世代 就職氷河期にと迫る。 バブル崩壊、高度成長時代同様の感覚で、労働の供給をしたとならば、実態の伴わない経済だけに、供給過多の過剰労働力と化してしまう。 ならば労働力過多、このバブル崩壊ともなれば、今度は大リストラ首切りの横行となる。 事件、社会ものの第一人者 登道烈山 本名 望月恒広が、ロストジェネレーション 失われた世代 就職氷河期にと迫る。 戦後破竹の右肩上がりの、高度成長時代をけって日本経済は、バブル期にと突入する。 何とも飛ぶ鳥も落とす高度成長時代、労働力は需要が供給を上回る、いわゆる売り手市場だった。 確かにと、破竹の右肩上がりの高度成長時代なら、この論理というものは、限りなき正解というものだろう。 しかしバブル粟粒の実態の伴わぬ、虚構の経済というものである。 これが弾けるとならば、たちどころにと、いうとならぬひずみというものが、生じたとしても、しかりというものである。 ならば高度成長時代同様の感覚で、労働の供給をしたとならば、実態の伴わない経済だけに、供給過多の過剰労働力と化してしまう。 ならば労働力過多、このバブル崩壊ともなれば、今度は大リストラ首切りの横行となる。 この後は失われた10年、20年、30年と言ったデフレ不況と、取って代わることとなる。 このためリストラの吹き荒れ嵐というものを、真っ当にとこうむり、これまでにない就職難、就職氷河期にと陥ることとなる。 ロストジェネレーション、失われた世代というのは、このバブル崩壊後の1991年前後から約10年間、就職活動をしてきた新卒社会人。 1970年から1984年頃に生まれた、40代から50代前半の世代のことを取って、言うのである。