人を生かす人脈の作り方

「中器晩成」型ビジネスマンの効用。示唆に富む１冊 この本のテーマは、はっきりしている。もっとも新しい人材の育成法とも考えられる“斜め型人脈”の重要性について、その考え方、アプローチ、活用法等々について、できるだけ具体的に述べてみた。斜め型人脈とは、当面の仕事には関係なく、社外の人や異業種の人と友好的な人間関係をもつことである。斜めというのは、縦と横に対する斜めであって、かんたんに言うと、自分と直接つながりのない分野の人材と知り合い、交際を持つことを指す。従来の縦型と横型の限りある人脈思考から脱却し、限りない可能性を秘めた斜め型人脈思考を持つことは、ビジネスマンとして短期間のうちに成長するもっとも確実な方法である。（本書より）