上司と部下の人間学

激動する社会に適応する人間関係の知恵を説く 人を使う。そして人に使われる。好むと好まざるとに関わらず、これはビジネスマンにとって不可欠の条件である。現代は変化の激しい時代で、ものの考え方や価値基準も変わってきたし、世代間のギャップは“新人類”という言葉を生んだ。企業の側でも、従来の終身雇用制はしだいに影をひそめ、働く側でも「一生一社」という観念がなくなりつつある。人の使い方、使われ方も、時代に対応して、当然変化していかなければならない。使い方、使われ方が円滑にいっているかそうでないかで、本人にも企業にも大きな差が出るのである。――山田智彦